就労相談者の中でも、就労意欲がありながら、さまざまな阻害要因を抱え、民間企業に勤めることに不安を持っている方に対しては「教育・研修の場」として、また企業の受け入れ態勢が十分でない就労困難者に対しては「働く場」として、堺市等から清掃を中心とした業務を受託し、教育・研修材料として取り組んでいます。
就労困難者の民間企業への就労をスムーズにするため、職業人としての自覚、組織の構成員としての義務と責任を認識させるなどの人材養成を基軸とした各種の教育研修を実施しています。
また、従業者の指導を担当する指導員、リーダー等に対しては指導者研修を行っており、指導力の向上、作業の効率化、安全管理、事業運営方針の徹底に努め、企業が求める人材作りを進めています。
